根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2022年3月上旬至6月上旬，市委第三巡察組對(duì)市代建局黨組進(jìn)行了巡察。7月26日，巡察組向樂(lè)昌市代建局反饋了巡察意見(jiàn)。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將集中整改進(jìn)展情況予以公布。

　　一、直面問(wèn)題，壓實(shí)責(zé)任，立行立改。

　　根據(jù)市委第三巡察組反饋意見(jiàn)，黨組對(duì)此高度重視、態(tài)度堅(jiān)決，直面反饋的問(wèn)題，圍繞中心服務(wù)大局，著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)抓項(xiàng)目管理，提升政治站位，不折不扣的抓好整改，確保市委巡察整改成果轉(zhuǎn)化。2022年9月20日，領(lǐng)導(dǎo)班子，在巡察整改專題民主生活會(huì)上表態(tài)發(fā)言，全盤(pán)認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù)清單，聚焦問(wèn)題，立行立改，確保整改取得實(shí)效。

　　(一)提高政治站位，明確整改責(zé)任

　　7月26日巡察組反饋意見(jiàn)后，立即召開(kāi)了專題部署會(huì)議，對(duì)巡察組反饋的意見(jiàn)和指出的問(wèn)題，誠(chéng)懇接受，照單全收，立行立改。要求全體干部職工要以巡察整改為契機(jī)，把思想站位統(tǒng)一到市委的決策部署上來(lái)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。為確保巡察整改工作落到實(shí)處，成立了巡察反饋意見(jiàn)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以黨組書(shū)記為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，局各股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組全面統(tǒng)籌抓好巡察整改工作，堅(jiān)持把巡察整改作為當(dāng)前及今后的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓，確保巡察反饋意見(jiàn)整改到位。

　　(二)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，抓實(shí)責(zé)任分解

　　經(jīng)局班子會(huì)議專題研究部署，各班子成員按照責(zé)任分工，根據(jù)巡察“問(wèn)題清單”，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，各股室負(fù)責(zé)人對(duì)照巡察反饋意見(jiàn)迅速進(jìn)行梳理和全面自查，研究制定了具有針對(duì)性的整改方案、責(zé)任清單、問(wèn)題反饋臺(tái)賬。8月16日，局制定印發(fā)了《樂(lè)昌市代建局關(guān)于市委第三巡察組巡察反饋意見(jiàn)的整改方案》，明確了工作要求、整改目標(biāo)、整改具體措施和整改時(shí)限，對(duì)巡察反饋的問(wèn)題，逐一分解，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人，切實(shí)做到壓力層層傳遞、責(zé)任層層落實(shí)、任務(wù)層層分解，做到上下聯(lián)動(dòng)、嚴(yán)密組織、有序推進(jìn)巡察反饋意見(jiàn)整改工作。

　　(三)抓緊實(shí)施要素，確保整改取得實(shí)效

　　根據(jù)統(tǒng)一部署，對(duì)照巡察問(wèn)題清單和整改方案，建立整改臺(tái)賬和責(zé)任清單，制定三個(gè)月集中整改工作計(jì)劃表，采取對(duì)賬銷號(hào)制度，解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)，確保件件有落實(shí)、事事有回音。由局黨組書(shū)記親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，各股室定期匯報(bào)整改落實(shí)情況，集中力量解決存在的突出問(wèn)題，確保巡察反饋意見(jiàn)整改工作取得實(shí)效。

　　二、緊盯巡察反饋指出的問(wèn)題，逐條逐項(xiàng)真改實(shí)改，巡察整改工作取得階段性成效。

　　第一方面問(wèn)題，黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠明顯,貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署存在差距。

　?。ㄒ唬╆P(guān)于在政治理論學(xué)習(xí)不夠深入問(wèn)題。

　　1.針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)理論學(xué)習(xí)不規(guī)范問(wèn)題。一是建立理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，重新統(tǒng)籌學(xué)習(xí)要求、內(nèi)容等，進(jìn)一步細(xì)化了全年學(xué)習(xí)安排，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造真學(xué)、真信、真用的良好氛圍。二是在完成規(guī)定學(xué)習(xí)的前提下進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，2022年7月8日邀請(qǐng)了市委宣講團(tuán)到開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會(huì)精神專題輔導(dǎo)宣講活動(dòng)。

　　2.針對(duì)傳達(dá)上級(jí)精神不及時(shí)問(wèn)題。落實(shí)“第一議題”制度，嚴(yán)格落實(shí)干部職工學(xué)習(xí)制度，本年度召開(kāi)干部職工會(huì)議17次，班子會(huì)議16次，每次會(huì)議都嚴(yán)格落實(shí)了“第一議題”制度，及時(shí)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，包括《習(xí)近平談治國(guó)理政》第四卷，習(xí)近平總書(shū)記考察四川、遼寧、新疆、海南重要講話精神、習(xí)近平總書(shū)記出席慶祝香港回歸祖國(guó)25周年大會(huì)暨香港特別行政區(qū)第六屆政府就職典禮時(shí)重要講話精神等內(nèi)容。

　　3.針對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)不主動(dòng)問(wèn)題。一是8月份成立理論學(xué)習(xí)中心組后，每次開(kāi)展理論學(xué)習(xí)時(shí)，安排一人談學(xué)習(xí)心得體會(huì)，并不定期抽查干部職工學(xué)習(xí)筆記。二是堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、知行合一。經(jīng)常督促干部職工充分利用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP加強(qiáng)個(gè)人自學(xué)，動(dòng)員黨員到社區(qū)開(kāi)展活動(dòng)，切實(shí)提振全體干部職工的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性。三是8月24日召開(kāi)了巡察整改通報(bào)會(huì)議，通報(bào)后，提出要求全體在編在崗干部和黨員針對(duì)此次巡察反饋中存在的問(wèn)題寫(xiě)一篇巡察整改體會(huì)，讓干部職工提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)巡察整改的重要性和重要意義。

　　4.針對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化機(jī)制未建立問(wèn)題。一是根據(jù)本年度的學(xué)習(xí)要求制定2022年“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化的方案，制定每月學(xué)習(xí)計(jì)劃，將本年度的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式納入方案中去，堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神為重點(diǎn)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，積極吸取黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合黨日活動(dòng)、專題黨課、黨員政治生日開(kāi)展了紅色教育、主題宣講、主題微黨課等系列活動(dòng)。二是集中開(kāi)展黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，讓領(lǐng)導(dǎo)干部旗幟鮮明講政治，筑牢思想底線。三是10月27日扎實(shí)開(kāi)展了一次“如何做一名合格黨員”的主題黨課，嚴(yán)明黨員干部要端正入黨動(dòng)機(jī)，嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

　?。ǘ╆P(guān)于意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不夠到位問(wèn)題。

　　5.針對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠問(wèn)題。一是明確分管辦公室的班子分管意識(shí)形態(tài)工作根據(jù)“一崗雙責(zé)”的工作其他班子成員負(fù)責(zé)分管股室的意識(shí)形態(tài)工作。二是結(jié)合代建工作實(shí)際，進(jìn)一步完善了意識(shí)形態(tài)研判機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)了局黨組對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管控，將意識(shí)形態(tài)工作作為黨建工作中的重要內(nèi)容，并將意識(shí)形態(tài)研究工作納入本年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)和分管領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告中。三是嚴(yán)格對(duì)標(biāo)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制要求，定期召開(kāi)意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議，本年度已開(kāi)展意識(shí)形態(tài)分析研判會(huì)議1次，召開(kāi)了1次意識(shí)形態(tài)聯(lián)席會(huì)議和1次意識(shí)形態(tài)工作通報(bào)會(huì)議，針對(duì)代建工作及安全生產(chǎn)和工人工資支付領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行分析研判，強(qiáng)化主陣地建設(shè)。

　　6.針對(duì)陣地管理水平不足問(wèn)題。一是充分利用好工作職能，建設(shè)好意識(shí)形態(tài)宣傳陣地，辦公室專人對(duì)建立的微信群、郵箱、粵政易等工作群實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，同時(shí)利用代建管理的項(xiàng)目工地傳播正能量，引導(dǎo)廣大群眾明辨是非，堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向。二是2022年9月16日開(kāi)展了一次意識(shí)形態(tài)的專項(xiàng)檢查，并在班子會(huì)議上進(jìn)行了通報(bào)。

　?。ㄈ╆P(guān)于貫徹落實(shí)市委工作部署不夠扎實(shí)問(wèn)題。

　　7.針對(duì)疫情期間未嚴(yán)格落實(shí)疫情防控工作相關(guān)要求問(wèn)題。一是多次召開(kāi)疫情防控工作會(huì)議，研究部署單位內(nèi)部和代建項(xiàng)目疫情防控工作。二是安排人員全面梳理2022年以來(lái)本單位離韶人員報(bào)備情況，對(duì)負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作人員進(jìn)行談心談話，要求其對(duì)待該項(xiàng)工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致，疫情防控工作要遵守防控規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)審批報(bào)備，及時(shí)跟蹤離韶返樂(lè)人員健康監(jiān)測(cè)情況，建立好離韶外出報(bào)備臺(tái)賬。三是對(duì)建設(shè)單位疫情防控工作安排工程管理股專人負(fù)責(zé)建立臺(tái)賬，現(xiàn)場(chǎng)管理人員對(duì)疫情防控工作負(fù)責(zé)，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)疫情防控工作存在問(wèn)題立即進(jìn)行整改。

　　8.針對(duì)落實(shí)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)和信訪維穩(wěn)工作大打折扣問(wèn)題。扎實(shí)開(kāi)展信訪工作，一是建立樂(lè)昌市代建局接訪臺(tái)賬，動(dòng)態(tài)跟蹤上訪人員思想情況。二是將信訪工作做細(xì)做實(shí)，2022年1月17日就信訪工作存在的問(wèn)題進(jìn)行研究，并部署2022年信訪工作，8月24日在干部職工會(huì)議上組織全體干部職工學(xué)習(xí)了《信訪工作條例》。

　　第二方面問(wèn)題，履職意識(shí)不夠強(qiáng)，財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)。

　?。ㄋ模╆P(guān)于推進(jìn)本職工作和重點(diǎn)工作不夠到位問(wèn)題。

　　9.針對(duì)主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)問(wèn)題。一是制定了樂(lè)昌市代建局班子會(huì)議議事工作規(guī)程，明確了項(xiàng)目接收、項(xiàng)目重大變更、項(xiàng)目安全生產(chǎn)都屬于班子會(huì)議研究討論事項(xiàng)。二是4月份主動(dòng)謀劃部署《樂(lè)昌市政府投資非經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目代建管理辦法》的修訂工作，2022年4月16號(hào)召開(kāi)了局領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部專題研究并形成初稿；4月18日，通過(guò)政府OA系統(tǒng)和樂(lè)昌市政府公眾信息網(wǎng)向各有關(guān)單位、社會(huì)公眾征求意見(jiàn)；5月10日經(jīng)局班子研究討論通過(guò)；于5月26日經(jīng)市司法局進(jìn)行了合法性審查，并出具了合法性意見(jiàn)；7月18日經(jīng)市政府分管領(lǐng)導(dǎo)專題會(huì)議研究討論通過(guò)；9月30日通過(guò)樂(lè)昌市十六屆21次常務(wù)會(huì)議審議。2022年10月17日以樂(lè)昌市人民政府名義（樂(lè)府規(guī)〔2022〕2號(hào)）發(fā)文。三是對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了提醒談話。

　　10.針對(duì)部分代建項(xiàng)目進(jìn)展較慢問(wèn)題。一是對(duì)市代建局2016年以來(lái)的共95個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行全面梳理，建立項(xiàng)目推進(jìn)緩慢問(wèn)題臺(tái)賬。根據(jù)項(xiàng)目的輕重緩急，對(duì)推進(jìn)較慢的項(xiàng)目及推進(jìn)項(xiàng)目工作中存在的問(wèn)題召開(kāi)專題會(huì)議研究部署。二是10月份已制定了代建項(xiàng)目工作流程圖及重點(diǎn)項(xiàng)目掛圖作戰(zhàn)。細(xì)化項(xiàng)目前期、項(xiàng)目施工和項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后的管理明確了各階段工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。三是根據(jù)代建管理辦法的要求，積極配合使用單位完善前期立項(xiàng)、用地、方案設(shè)計(jì)、人防、規(guī)劃報(bào)批等，為項(xiàng)目的順利實(shí)施提供要素保障。四是對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了提醒談話。

　　11.針對(duì)個(gè)別代建項(xiàng)目存在施工方拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象問(wèn)題。一是成立局工人工資支付工資領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了保障工人工資支付管理制度和保障農(nóng)民工工作支付規(guī)范化管理臺(tái)賬。二是對(duì)在建項(xiàng)目未繳納工人工資保證金的，責(zé)令施工單位按照要求進(jìn)行繳納，截至目前在建項(xiàng)目已全部繳納了工人工資保證金，在建項(xiàng)目工人工資繳納比例提升至100%，同時(shí)在建項(xiàng)目實(shí)行工人工資支付分賬管理比例提升至100%，有效的預(yù)防了拖欠工人工資問(wèn)題，切實(shí)保障了農(nóng)民工合法權(quán)益。三是嚴(yán)格要求施工單位在簽訂施工合同后及時(shí)繳納工人工資支付保證金，開(kāi)設(shè)工人工資專用賬戶，并提供證明材料。

　　12.針對(duì)安全生產(chǎn)工作存在漏洞問(wèn)題。一是以規(guī)范治理年為契機(jī)，制定了樂(lè)昌市代建局代建項(xiàng)目安全生產(chǎn)隱患排查治理監(jiān)督管理制度。二是局主要領(lǐng)導(dǎo)每月至少1次到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，分管領(lǐng)導(dǎo)每月至少2次到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)工作檢查。三是對(duì)施工單位人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，加強(qiáng)安全文明施工管理，加強(qiáng)項(xiàng)目管理、施工人員安全防護(hù)意識(shí)和法律意識(shí)培訓(xùn)。四是工程管理股安排專人負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)臺(tái)賬進(jìn)行記錄、跟蹤、更新和整改落實(shí)工作。

　?。ㄎ澹╆P(guān)于財(cái)務(wù)管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范問(wèn)題。

　　13.針對(duì)部分報(bào)銷憑證手續(xù)不齊全問(wèn)題。一是組織財(cái)會(huì)人員對(duì)2021年至2022年財(cái)會(huì)檔案進(jìn)行全面梳理自查，組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)報(bào)銷制度及相關(guān)內(nèi)部控制制度；二是對(duì)以往報(bào)銷憑證重新檢查，將采購(gòu)合同、車輛維修審批單納入相關(guān)報(bào)銷材料中。三是深入剖析，舉一反三，完善了財(cái)務(wù)管理制度。

　　14.針對(duì)個(gè)別內(nèi)控制度更新不及時(shí)問(wèn)題。已由辦公室牽頭，組織各股室已對(duì)16個(gè)內(nèi)部控制進(jìn)行自查，根據(jù)市文件依據(jù)和工作實(shí)際，對(duì)現(xiàn)有的內(nèi)部控制制度進(jìn)行核對(duì)，對(duì)已過(guò)時(shí)內(nèi)部控制制度及時(shí)更新完善，最后形成了2022年樂(lè)昌市代建內(nèi)部控制制度匯編（內(nèi)含12個(gè)相關(guān)制度）。

　　15.針對(duì)年度會(huì)計(jì)憑證裝訂不及時(shí)問(wèn)題。一是9月15日主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行提醒談話，9月8日分管班子領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位會(huì)計(jì)進(jìn)行提醒談話，嚴(yán)明財(cái)經(jīng)紀(jì)律，要舉一反三。二是9月份前已完成上一年度總賬、明細(xì)賬裝訂成冊(cè)等工作。

　　16.針對(duì)印章管理混亂問(wèn)題。一是8月底已購(gòu)買(mǎi)保密柜，將印鑒放于保密柜中并上鎖。二是已建立用章管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行用章管理程序，按照各自職能將相關(guān)印章、印鑒分開(kāi)保管。

　　17.針對(duì)添置個(gè)別辦公用品未執(zhí)行政府采購(gòu)程序問(wèn)題。一是已組織財(cái)會(huì)人員對(duì)2017年以來(lái)需執(zhí)行政府采購(gòu)家具用具、電腦等辦公設(shè)備進(jìn)行自查。二是嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)制度，規(guī)范采購(gòu)資料的檔案管理。

　　第三方面問(wèn)題，基層黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，巡察整改不夠到位。

　?。╆P(guān)于基層黨組織建設(shè)虛化弱化問(wèn)題。

　　18.針對(duì)組織生活會(huì)虛于應(yīng)付問(wèn)題。針對(duì)共性問(wèn)題，堅(jiān)持以制度的執(zhí)行力，保證高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)過(guò)好組織生活。一是嚴(yán)格落實(shí)“黨的組織生活制度”制度，按照“全記錄”要求，對(duì)支部集中學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式、會(huì)議記錄、形成決議等內(nèi)容進(jìn)行全面檢查，切實(shí)增強(qiáng)黨支部的基礎(chǔ)建設(shè)。二是制定組織生活會(huì)議方案，明確會(huì)議內(nèi)容，要求黨員認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，撰寫(xiě)內(nèi)容必須達(dá)到見(jiàn)人、見(jiàn)事、見(jiàn)思想的要求，堅(jiān)決杜絕照抄照搬現(xiàn)象。三是黨支部書(shū)記對(duì)每個(gè)黨員2021年組織生活上的剖析材料進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，一針見(jiàn)血指出問(wèn)題，要求每名黨員本著對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)的態(tài)度，為參會(huì)黨員提出意見(jiàn)，對(duì)黨支部成員提出真實(shí)意見(jiàn)，幫助同志整改，共同提高認(rèn)識(shí)。四是今年年末將對(duì)每個(gè)黨員存在問(wèn)題整改落實(shí)情況進(jìn)行通報(bào)。

　　19.針對(duì)“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不夠到位問(wèn)題。一是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，按照“全記錄”要求，對(duì)支部集中學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式、會(huì)議記錄、形成決議等內(nèi)容進(jìn)行全面檢查，切實(shí)增強(qiáng)黨支部的基礎(chǔ)建設(shè)。二是做實(shí)做細(xì)黨務(wù)工作，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，今年支部開(kāi)展主題黨日活動(dòng)10次，召開(kāi)了4次黨員大會(huì)，黨課已上3次。

　　20.針對(duì)發(fā)展黨員工作不夠積極問(wèn)題。嚴(yán)格落實(shí)管理要求，一是對(duì)局黨員檔案進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，并及時(shí)完善資料。二是通過(guò)組織全體黨員重新學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)，加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)各個(gè)步驟的審查。三是將發(fā)展黨員事項(xiàng)納入支部議事的重要事項(xiàng)，2022年就發(fā)展黨員議題已在黨支部會(huì)議中研究討論2次。

　?。ㄆ撸╆P(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)與日常管理有待加強(qiáng)問(wèn)題。

　　21.針對(duì)選人用人工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)問(wèn)題。一是在日常辦公室工作例會(huì)中，組織辦公室人員學(xué)習(xí)中共樂(lè)昌市委組織部關(guān)于印發(fā)《市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、辦事處）股級(jí)干部選拔任用工作指導(dǎo)意見(jiàn)》等文件精神，二是對(duì)在歷年來(lái)干部提拔過(guò)程資料進(jìn)行自查，并進(jìn)行文書(shū)檔案整理工作，規(guī)范建立人事文書(shū)檔案，按照市里選任模板建立臺(tái)賬。三是由分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行談話，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，工作要細(xì)致，學(xué)深悟透上級(jí)文件精神，細(xì)心做好人事檔案工作。

　　22.針對(duì)臨聘人員管理不夠規(guī)范問(wèn)題。一是辦公室組織人員對(duì)以現(xiàn)臨聘人員檔案進(jìn)行自查，查漏補(bǔ)缺，完善了臨聘人員人事檔案。二是對(duì)于2022年8月1日新進(jìn)的司機(jī)崗位人員嚴(yán)格按照《樂(lè)昌市代建局聘用人員管理辦法（實(shí)行）》規(guī)范程序執(zhí)行。

　　23.針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查走過(guò)場(chǎng)，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)一成不變問(wèn)題。一是8月16日組織召開(kāi)了一次巡察整改班子專題會(huì)議，邀請(qǐng)了市紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組列席，根據(jù)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的短板和不足，明確黨支部、黨員干部的廉政責(zé)任，把黨員干部的思想統(tǒng)一到黨風(fēng)廉政建設(shè)上來(lái)。二是根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控要求，組織各股室負(fù)責(zé)召開(kāi)會(huì)議，根據(jù)各股室職能，認(rèn)真研究制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，進(jìn)行了一次黨風(fēng)廉政專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)防控排查，把各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)崗位上的任職干部廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)了解清晰，筑牢系統(tǒng)黨員干部防微杜漸的思想防線。

　　24.針對(duì)因私出國(guó)（境）管理不夠嚴(yán)格問(wèn)題。已對(duì)2017年以來(lái)局干部職工因私出國(guó)（境）進(jìn)行全面自查，建立信息臺(tái)賬，并收集干部職工持有的護(hù)照、證件交于辦公室統(tǒng)一保管，嚴(yán)格落實(shí)因私出國(guó)(境）審批，對(duì)于新進(jìn)人員及時(shí)向公安部門(mén)進(jìn)行備案。

　?。ò耍╆P(guān)于部分巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改不夠到位問(wèn)題。

　　25.針對(duì)違規(guī)使用公務(wù)加油卡為私家車加油問(wèn)題整改不及時(shí)問(wèn)題。一是已制定完善相關(guān)公務(wù)用車管理制度，落實(shí)“一車一卡”和加油備查登記本，嚴(yán)格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，堅(jiān)決杜絕公車私用等與公務(wù)無(wú)關(guān)事宜。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施，決不允許酒后開(kāi)車，不準(zhǔn)違章駕駛，不帶故障行車，不準(zhǔn)以車謀私。在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費(fèi)用開(kāi)支。二是就相關(guān)人員在2021年民主生活會(huì)上已做了深入剖析，分析問(wèn)題原因。三是已將用單位油卡為私家加油款項(xiàng)上繳單位賬戶。

　　26.針對(duì)民主集中制執(zhí)行仍然不到位,議事決策程序依然不規(guī)范問(wèn)題。一是根據(jù)代建實(shí)際，及時(shí)制定了班子會(huì)議議事程序，優(yōu)化規(guī)范了班子議事規(guī)則和上會(huì)程序，要求以各股室為單位統(tǒng)一上報(bào)班子會(huì)議議題，班子會(huì)議集體研究決定。二是嚴(yán)格執(zhí)行班子會(huì)議決策制度，涉及人員調(diào)整、財(cái)政支出等重大事項(xiàng)，均需要經(jīng)黨組會(huì)議研究決定，會(huì)議決策時(shí)充分發(fā)揚(yáng)民主、充分醞釀，并且充分聽(tīng)取與會(huì)人員意見(jiàn)，堅(jiān)持末位表態(tài)制，充分保障“三重一大”和“末位表態(tài)制”的落實(shí)。

　　三、下一步計(jì)劃

　　（一）持續(xù)整改，確保整改成色。

　　黨組堅(jiān)持對(duì)巡察整改工作目標(biāo)不變、整改落實(shí)力度不減，對(duì)市委巡察組反饋的問(wèn)題一個(gè)都不放過(guò)，繼續(xù)抓好整改、抓好落實(shí)。對(duì)已完成整改任務(wù)的繼續(xù)抓緊抓嚴(yán)，鞏固整改成果；對(duì)尚未解決的問(wèn)題，要緊盯不放，力求達(dá)到整改目的；對(duì)需長(zhǎng)期堅(jiān)持的整改項(xiàng)目，將常抓不懈，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。

　?。ǘ┙⒔∪L(zhǎng)效機(jī)制。

　　針對(duì)市委巡察組指出的問(wèn)題，倒查制度缺陷，加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)整改工作中已經(jīng)建立的各項(xiàng)制度，堅(jiān)決抓好落實(shí)，確保真正發(fā)揮作用。對(duì)需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對(duì)不科學(xué)、不健全的制度，進(jìn)一步科學(xué)研判、規(guī)范完善，堅(jiān)持把巡察整改工作與代建局實(shí)際工作緊密的結(jié)合，發(fā)揮巡察整改工作的推進(jìn)作用，把整改成果轉(zhuǎn)變成常態(tài)化、制度化的工作成效。

　?。ㄈ┞鋵?shí)主體責(zé)任，鞏固整改成果。

　　將繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)黨組主體責(zé)任，自覺(jué)履行領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、執(zhí)行者的職責(zé)，強(qiáng)化黨組在代建工作中的引領(lǐng)作用，切實(shí)做到以黨的建設(shè)理念信念影響廣大干部職工，把整改成果轉(zhuǎn)化為代建工作高質(zhì)量發(fā)展的壓力與動(dòng)力，真正通過(guò)整改讓廣大群眾感受到巡察整改工作給帶來(lái)的新作風(fēng)、新氣象、新變化。

　　歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話0751-5566201；郵政信箱：廣東省樂(lè)昌市廣福路98號(hào)樂(lè)昌市政府投資建設(shè)代建管理局301辦公室，郵政編碼512200；電子郵箱：lcsdjj5566201@163.com。

　　中共樂(lè)昌市政府投資建設(shè)項(xiàng)目代建管理局黨組

　　2023年3月1日