為加快推進農村基層組織和村級干部隊伍建設，破解村級后備干部培養(yǎng)不夠有力的問題，切實造就一支數(shù)量充足、結構合理、素質優(yōu)良的村級后備干部隊伍。11月24日-25日，樂昌市委組織部聯(lián)合黃圃鎮(zhèn)黨委舉辦2022年村（社區(qū)）“兩委”班子儲備干部培訓班，全鎮(zhèn)11個村（社區(qū)）44名儲備干部參加培訓。

　　培訓班采取集中授課與實踐學習相結合的教學的方式，重點圍繞黨的二十大精神、《習近平談治國理政》第四卷、黨章、農村小微權力防腐制度以及惠農政策等方面開展了專題培訓；并采取學員討論交流、開展知識測試的形式，教育引導所有學員持續(xù)加深理解、深化學習成效，真正在黨性觀念、政策水平、工作方法等方面學有所成、學以致用。

　　通過本次培訓，全鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”班子儲備干部對農村工作有了深層次的理解，在理論知識、政策理解等有了更明確的認識，積極投身農村經(jīng)濟發(fā)展的責任感和使命感不斷增強，自覺提升自身能力素質、參與村級事務、全心全意為人民服務的信心和決心持續(xù)倍增。

　　培訓結束后，全體學員一致表示，將在今后工作中真正沉下心、俯下身，在平凡的崗位上充分發(fā)揮作用、貢獻力量，不負黨的重托、不負群眾期盼。一是做到思想上忘掉“后備”字眼。自覺以一名村干部標準嚴格要求自己，認真學習黨的路線、方針、政策和各項規(guī)章制度，持續(xù)提升自身政治素養(yǎng)和責任意識。二是行動上卸下“后備”負擔。以昂揚的斗志、飽滿的熱情積極投身到基層黨建、基層治理、村級集體經(jīng)濟壯大發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等工作中去，以實干贏民心，以有為爭有位。三是作風上轉變“后備”身份。始終以群眾利益為導向，從嚴從實從細抓自身建設、抓履職盡責，以實際行動贏得群眾信任和滿意，力爭在村“兩委”換屆中脫穎而出，在新時代體現(xiàn)新?lián)?、展現(xiàn)新作為。