為廣泛匯聚各領(lǐng)域精英人才，助力樂(lè)昌高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)韶關(guān)新時(shí)代“百團(tuán)千才萬(wàn)匠”人才工程，市委組織部、市人社局牽頭組織開展2024年教育衛(wèi)生系統(tǒng)校園公開招聘活動(dòng)，組建兩個(gè)工作隊(duì)于2024年4月赴大連、贛州、九江、南昌、十堰、衡陽(yáng)等地高校開展招聘活動(dòng)。

　　為確保校園公開招聘工作順利開展，市人社局認(rèn)真落實(shí)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件要求，嚴(yán)格外出校園招聘全過(guò)程流程管理，全力保障校園公開招聘工作安全平穩(wěn)有序。一是成立高校人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定高校人才招聘方案，擬定校園公開招聘公告，保證校園招聘各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。二是加強(qiáng)與市委組織部、市委編辦、市教育局、市衛(wèi)生健康局等單位多方位聯(lián)動(dòng)，多次組織召開校園公開招聘準(zhǔn)備會(huì)議，對(duì)招聘全流程各環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位把控，加強(qiáng)對(duì)校園招聘的各類宣傳資料、日程安排的審核把關(guān)，秉承負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，切實(shí)把招聘工作做實(shí)做細(xì)。三是做好與第三方人力資源機(jī)構(gòu)的溝通對(duì)接，跟緊跟細(xì)外出校園招聘考務(wù)、試題等準(zhǔn)備工作，提前與高校進(jìn)行對(duì)接，充分利用各類平臺(tái)進(jìn)行宣傳，確保招聘工作取得較好成效。

　　我市本次校園公開招聘擬招聘151人，通過(guò)校園公開招聘的報(bào)名、資格審核、筆試、面試等程序，共與117名高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)意向書，其中教育教學(xué)類80人，醫(yī)療衛(wèi)生類37人。教育教學(xué)類簽約考生包括數(shù)學(xué)教師、物理教師、地理教師、道法教師等，醫(yī)療衛(wèi)生類簽約考生包括兒科醫(yī)生、麻醉醫(yī)生、口腔醫(yī)生、放射醫(yī)生等，縮小了我市急需緊缺人才缺口，優(yōu)化了我市教育衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。同時(shí)，我市與遼寧師范大學(xué)簽署了校地合作協(xié)議，與贛南師范大學(xué)簽署了人才合作協(xié)議，并與江西中醫(yī)藥大學(xué)、南華大學(xué)達(dá)成初步合作意向。

人才是第一資源，市委市政府高度重視人才的引進(jìn)和培育，市人社局充當(dāng)好“服務(wù)員”角色，全力為人才提供精細(xì)的服務(wù)，下一步，將重點(diǎn)做好已簽約考生的跟進(jìn)服務(wù)工作，協(xié)助做好體檢、考察、聘用等后續(xù)工作
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