一、艾爾康電子元器件（韶關(guān)）有限公司

　?。?）銷售經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立客戶檔案，實(shí)時(shí)把握客戶需求，收集商業(yè)情報(bào)，完成新項(xiàng)目、新產(chǎn)品的導(dǎo)入

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶、新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作。開(kāi)拓客戶資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售計(jì)劃及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行，確保銷售回款計(jì)劃完成

　　4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理，控制銷售各環(huán)節(jié)，推動(dòng)銷售成交；

　　5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理、填報(bào)、分析。

　　6、負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍建設(shè)及培訓(xùn)，增強(qiáng)銷售隊(duì)伍的競(jìng)爭(zhēng)力；

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，電子、材料、機(jī)械、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)以上。

　　2、三年以上電子半導(dǎo)體、汽車領(lǐng)域等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有優(yōu)秀的規(guī)劃能力、人際交往能力、解決突發(fā)問(wèn)題的能力

　　4、責(zé)任心強(qiáng)、能適應(yīng)短期出差

　　5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和積極的工作態(tài)度。

　　招聘人數(shù)：1人，薪酬待遇：12000-20000/月。

　　（2）銷售助理

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)銷售訂單跟進(jìn)管理。

　　2、銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管。

　　3、對(duì)賬及開(kāi)票跟進(jìn)

　　4、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)；

　　5、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，提出分析報(bào)告；

　　6、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。

　　任職要求：

　　1、中專及上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡20-45歲。

　　2、有過(guò)業(yè)務(wù)跟單或業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉業(yè)務(wù)操作流程。

　　3、性格陽(yáng)光，溝通和交流能力強(qiáng)，善于表達(dá)，能及時(shí)處理相應(yīng)的異常狀況

　　4、熟練使用各類辦公軟件。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)操守。

　　5、會(huì)讀寫英文者優(yōu)先

　　招聘人數(shù)：1人，薪酬待遇：3000-6000/月。

　?。?）項(xiàng)目經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。

　　2、確定項(xiàng)目里程碑，制定項(xiàng)目計(jì)劃，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。

　　3、分配項(xiàng)目任務(wù)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成。

　　4、建立項(xiàng)目溝通渠道，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量的及時(shí)反饋。

　　5、協(xié)調(diào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，及時(shí)解決項(xiàng)目中的問(wèn)題。

　　6、確保項(xiàng)目文檔記錄的準(zhǔn)確性和完整性。

　　7、將項(xiàng)目計(jì)劃轉(zhuǎn)化為可操作的工作任務(wù)，并指導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景。

　　2、2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有成功完成至少2個(gè)大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉項(xiàng)目管理理論和方法，具備項(xiàng)目管理知識(shí)體系。

　　5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　6、具備數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠?qū)?xiàng)目數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和分析。

　　7、熟練掌握項(xiàng)目管理軟件，如Axure、Microsoft Project等。。

　　招聘人數(shù)：1人，薪酬待遇：10000-15000/月。

　?。?）研發(fā)工程師

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的跟蹤,輔助生產(chǎn)治具及測(cè)試治具的跟蹤處理，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)輸出文件的編制；

　　2、按新產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸入的要求,對(duì)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和各配件研究分析,并負(fù)責(zé)各配件的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)時(shí)控制所使用材料均符合環(huán)保要求；

　　3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品各零配件的尺寸測(cè)試及確認(rèn)，以及新產(chǎn)品試產(chǎn)及評(píng)審；協(xié)助PE對(duì)生產(chǎn)過(guò)程異常產(chǎn)品的分析

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；3年以上產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，或有兩年以上開(kāi)關(guān)廠、DC開(kāi)關(guān)、插座開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)流程，精通繪圖軟件，具有較好成本及質(zhì)量管理概念及意識(shí)；

　　3、工作責(zé)任心強(qiáng)、有鉆研精神，有較強(qiáng)的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，具備較好的溝通及協(xié)調(diào)能力、能夠承受一定的工作壓力；

　　招聘人數(shù)：1人，薪酬待遇：8000-12000/月。

　?。?）采購(gòu)工程師

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌研發(fā)新項(xiàng)目中新物料、新工藝供應(yīng)資源的開(kāi)發(fā)和導(dǎo)入。

　　2.負(fù)責(zé)研發(fā)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)新物料的打樣、交付。

　　3.負(fù)責(zé)新物料產(chǎn)品的核價(jià)及成本管理。

　　4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的維護(hù)和導(dǎo)入及管理。

　　5.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。

　　6.負(fù)責(zé)參與物料成本分析，提出合理的降本方案和建議。

　　7.供應(yīng)商的評(píng)審及稽核，建立供應(yīng)商信息庫(kù)。

　　任職要求：

　　1.大專以上，熟練各種辦公軟件和ERP系統(tǒng):

　　2.熟悉塑膠、五金模具結(jié)構(gòu)及自動(dòng)化設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)件。

　　3.熟悉各種塑膠五金材料特性，有五金料件和塑膠料件的供應(yīng)商資源

　　4.有接絲端子、電子開(kāi)關(guān)、變壓器行業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)。

　　5.溝通能力和協(xié)調(diào)能力佳。

　　招聘人數(shù)：1人，薪酬待遇：4000-8000/月。

　　（6）模具生管

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)模冶具加工計(jì)劃制定，加工工藝排序，加工計(jì)劃執(zhí)行；

　　2.評(píng)估模冶具加工工時(shí)及加工工藝，回復(fù)模冶具加工交期；

　　3.對(duì)內(nèi)部無(wú)法滿足工藝要求需外協(xié)加工的申請(qǐng)及跟進(jìn)處理；

　　4.接到新模冶具加工圖紙后物料計(jì)算與申購(gòu)追蹤；

　　5.登記模冶具加工進(jìn)度及跟進(jìn)模冶具加工狀況；

　　6.對(duì)加工中出現(xiàn)的異常問(wèn)題要及時(shí)跟進(jìn)處理、回饋、分析原因，采取后續(xù)預(yù)防措施；

　　7.負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施設(shè)備檢查、保養(yǎng)維護(hù)、提高設(shè)備使用壽命及保持良好的加工性能；負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施部門7S各項(xiàng)工作，保持地面、機(jī)器、工作臺(tái)整潔的工作環(huán)境

　　8.與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人溝通解決生產(chǎn)異常問(wèn)題；

　　任職要求：

　　1.有五年或以上模具生管工作經(jīng)驗(yàn)，有連接器模具加工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2.熟悉模冶具加工工藝，能依圖快速評(píng)估出加工工時(shí)及加工成本；

　　3.熟悉使用相關(guān)軟件查看3D圖及測(cè)量尺寸；

　　4.熟悉使用Office辦公軟件，會(huì)機(jī)械制圖型位公差，會(huì)系統(tǒng)操作繪圖及查數(shù)；

　　5.有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，服從工作安排；

　　招聘人數(shù)：1人，薪酬待遇：8000-10000/月。

　　聯(lián)系人：雷小姐 ，聯(lián)系電話：15363211023

　　地址：韶關(guān)樂(lè)昌市樂(lè)昌產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園樂(lè)園大道19號(hào)

　　二、廣東科優(yōu)精密機(jī)械制造有限公司

　?。?）開(kāi)料

　　崗位要求：

　　1.長(zhǎng)白班，會(huì)開(kāi)行吊，會(huì)看圖紙、會(huì)用卡尺、千分尺；

　　2.有制造業(yè)開(kāi)料/鋸切經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3.文化程度：中等?？疲?-3年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　招聘人數(shù)：1人，薪酬待遇：4000-5000/月。

　?。?）質(zhì)檢員

　　崗位要求：

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品首檢、制程檢驗(yàn)，并進(jìn)行檢驗(yàn)記錄的填寫；

　　2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中不良品的標(biāo)識(shí)、上報(bào)。

　　3.會(huì)看機(jī)械加工圖紙，熟練使用各種量尺量具，身體健康，能接受夜班（兩班倒），有五金類質(zhì)檢工作優(yōu)先。

　　4.文化程度：中等?？疲?-3年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　招聘人數(shù)：2人，薪酬待遇：4000-5000/月。

　?。?）CNC技術(shù)員

　　崗位要求：

　　1.能獨(dú)立調(diào)機(jī)、操機(jī)、磨刀，至少熟悉三菱/法蘭克/新代操作系統(tǒng)的其中一種；

　　2.熟練使用G代碼、M代碼；

　　3.能接受夜班（兩班倒）

　　4.文化程度：中等?？疲?-3年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　招聘人數(shù)：2人，薪酬待遇：6000-8000/月。

　?。?）數(shù)控車床技術(shù)員

　　崗位要求：

　　1.懂?dāng)?shù)控車床或車銑復(fù)合設(shè)備，能獨(dú)立調(diào)機(jī)、操機(jī)、磨刀，熟悉寶元操作系統(tǒng)；

　　2.熟練使用G代碼、M代碼；

　　3.能接受夜班（兩班倒）；

　　4.文化程度：中等專科，有1-3年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　招聘人數(shù)：2人，薪酬待遇：6000-8000/月。

　?。?）數(shù)控車床技術(shù)員

　　崗位要求：

　　1.懂?dāng)?shù)控車床或車銑復(fù)合設(shè)備，能獨(dú)立調(diào)機(jī)、操機(jī)、磨刀，熟悉寶元操作系統(tǒng)；

　　2.熟練使用G代碼、M代碼；

　　3.能接受夜班（兩班倒）；

　　4.文化程度：中等專科，有1-3年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　招聘人數(shù)：2人，薪酬待遇：6000-8000/月。

　?。?）車床編程工程師

　　崗位要求：

　　1.熟練使用電腦編程，能自主調(diào)機(jī)、打樣；

　　2.熟悉鋁加工工藝流程，具備生產(chǎn)加工過(guò)程工裝夾具的設(shè)計(jì)、制作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.文化程度：中等?？疲?-5年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　招聘人數(shù)：2人，薪酬待遇：8000-12000/月。

　　（7）機(jī)加臨時(shí)工

　　崗位要求：

　　1.負(fù)責(zé)CNC/車床的裝夾、開(kāi)機(jī)工作；

　　2.服從工作安排、身體健康，能接受夜班（兩班倒），有CNC/車床開(kāi)機(jī)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3.文化程度：中等?？?，經(jīng)驗(yàn)不限。

　　招聘人數(shù)：5人，薪酬待遇：3600-4200/月。

　　聯(lián)系人：胡小姐   聯(lián)系電話/手機(jī)：18927827071

　　聯(lián)系地址：樂(lè)昌市樂(lè)昌產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園樂(lè)園大道3號(hào)

　　三、廣東寶瓏保安服務(wù)有限公司樂(lè)昌分公司

　　（1）保安員

　　崗位要求：

　　1、作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對(duì)工作有高度的責(zé)任感。

　　2、身體健康，無(wú)犯罪記錄，無(wú)不良嗜好。

　　3、男性:40-57歲。

　　4、有保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5、學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限。

　　招聘人數(shù)：10人，薪酬待遇：2000-3000/月。

　?。?）會(huì)計(jì)

　　崗位要求：

　　1、準(zhǔn)確編制各類費(fèi)用憑證并進(jìn)行分錄;

　　2、復(fù)核記賬憑證，登記總賬和明細(xì)賬，做到賬證、賬賬、賬表相符;

　　3、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確處理財(cái)務(wù)成果，及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表;

　　4、辦理日?，F(xiàn)金收付、費(fèi)用報(bào)銷、稅費(fèi)交納、銀行票據(jù)結(jié)算等業(yè)務(wù);

　　5、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；

　　6、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　職位要求：

　　1、財(cái)會(huì)類專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、有三年財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)， 具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮；

　　3、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅法法規(guī)，熟悉銀行（網(wǎng)銀）結(jié)算業(yè)務(wù);

　　4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

　　5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力。

　　6、抗壓力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

　　上班時(shí)間和福利

　　1、工作時(shí)間：7.5小時(shí)制，月休4天                     

　　2、購(gòu)買社保，國(guó)家法定節(jié)假日、三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)福利、一年一度旅游、年度調(diào)薪、年終獎(jiǎng)福利等   

　　3、工資：面議      

　　招聘人數(shù)：1人，薪酬待遇：3000-4000/月。

　　（3）保安隊(duì)長(zhǎng)

　　崗位要求：

　　1、中專/高中以上學(xué)歷，年齡28-45歲，無(wú)犯罪記錄，要求退役軍人。

　　2、有消防應(yīng)急培訓(xùn)、保安或物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、為人正直坦城，處事公道，紀(jì)律性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)，統(tǒng)籌能力強(qiáng)

　　招聘人數(shù)：1人，薪酬待遇：3000-4000/月。

　　聯(lián)系人：扶小姐     聯(lián)系電話/手機(jī)：18924452051

　　聯(lián)系地址：樂(lè)昌市區(qū)

　　四、樂(lè)昌市臨湖民宿文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司

　?。?）活動(dòng)策劃

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)、項(xiàng)目的策劃推廣，定期分析市場(chǎng)

　　情況，并提出有效的品牌推廣建議等工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司品牌物料制作;

　　3、負(fù)責(zé)公司品牌活動(dòng)策劃、組織、執(zhí)行。

　　任職要求:

　　1、專科學(xué)歷及以上，廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。

　　2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和組織紀(jì)律性;

　　3、對(duì)民宿文旅行業(yè)充滿興趣，并有從事過(guò)相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);有營(yíng)地文旅供應(yīng)鏈資源者優(yōu)先錄用；

　　4、熟練使用平面效果圖制作軟件；

　　5、年齡35歲以下。

　　招聘人數(shù)：1人，薪酬待遇：3000-8000/月。

　　（2）新媒體推廣專員

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司新媒體整體搭建運(yùn)營(yíng)，并對(duì)新媒體KPI負(fù)責(zé)(粉絲量、閱讀量、分享量等);

　　2、負(fù)責(zé)新媒體版塊設(shè)計(jì)、主題撰寫、熱點(diǎn)策劃等，并定期組織線上、線下主題活動(dòng);

　　3、負(fù)責(zé)公司大項(xiàng)目的新媒體營(yíng)銷策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌;

　　4、負(fù)責(zé)新媒體關(guān)系拓展及合作。

　　任職要求:

　　1、擁有一年以上互動(dòng)營(yíng)銷策劃、抖音營(yíng)銷策劃、微信運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、能獨(dú)立策劃運(yùn)營(yíng)新媒體，包括新媒體版塊設(shè)計(jì)、主題撰寫、熱點(diǎn)策劃、互動(dòng)活動(dòng)；并能獨(dú)立完成視頻的策劃、拍攝、編輯、推廣等能力；

　　3、新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)公司或組織在各類新媒體平臺(tái)(微信、抖音等)的賬號(hào)注冊(cè)、管理和日常維護(hù)工作，包括發(fā)布各類內(nèi)容、跟蹤互動(dòng)、處理用戶反饋等；

　　4、年齡35歲以下

　　招聘人數(shù)：1人，薪酬待遇：3000-8000/月。

　?。?）銷售專員

　　崗位職責(zé):

　　1、?市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售計(jì)劃執(zhí)行?：負(fù)責(zé)尋找并開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)渠道，拓展?jié)撛诳蛻羧?，增加產(chǎn)品銷售范圍，他們需要執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品的年度銷售計(jì)劃，積極完成銷售量指標(biāo)，為公司創(chuàng)造利潤(rùn)；

　　2、?客戶關(guān)系維護(hù)?：與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；

　　3、?市場(chǎng)信息收集?：收集和分析所在行業(yè)的發(fā)展、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格。

　　任職要求：

　　1、1年及以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；

　　2、從事房地產(chǎn)銷售或金融保險(xiǎn)行業(yè)人員優(yōu)先；

　　3、年齡35歲以下。

　　招聘人數(shù)：1人，薪酬待遇：3000-8000/月。

　　聯(lián)系人：黎小姐  聯(lián)系電話/手機(jī)：13922586138

　　工作地址：樂(lè)城街道譽(yù)馬路1號(hào)譽(yù)馬莊園

　　五、廣東高爾德集團(tuán)有限公司

　?。?）電子（電氣）工程師

　　崗位要求

　　1、配合商務(wù)部制作設(shè)備的投標(biāo)方案及報(bào)價(jià)，負(fù)責(zé)電氣部分的制作；

　　2、熟練應(yīng)用CAD、Pro/E等設(shè)計(jì)軟件；

　　3、有2年以上低壓成套配電柜設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目投標(biāo)流程；

　　4、有3年數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；圖紙繪制，根據(jù)設(shè)備最終方案，繪制設(shè)備電氣原理圖、接線圖及生產(chǎn)部門圖紙。

　　5.文化程度：大學(xué)專科。

　　招聘人數(shù)：1人，薪酬待遇：8000-15000元/月

　　（2）結(jié)構(gòu)工程師

　　崗位要求

　　1、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵守公司紀(jì)律，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

　　2、熟悉工廠的產(chǎn)品生產(chǎn)流程。

　　3、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)材料，模具，開(kāi)發(fā)流程和制作工藝。

　　4、熟悉PRO/E、CAD等繪圖軟件。

　　5、有數(shù)據(jù)中心列頭柜和高壓直流機(jī)柜的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

　　6、有1-3年通信電源、防雷產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，或者有插座的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先尋用。

　　7.文化程度：大學(xué)?？啤?/p>

　　招聘人數(shù)：1人，薪酬待遇：8000-15000元/月

　?。?）工程主管

　　崗位要求

　　1、大專及以上，機(jī)電一體化、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟練應(yīng)用CAD、Pro/E等設(shè)計(jì)軟件；

　　3、有同行≥3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、溝通能力強(qiáng)、邏輯清晰，具備超強(qiáng)的抗壓能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　招聘人數(shù)：1人，薪酬待遇：8000-12000元/月

　?。?）普工

　　崗位要求

　　1、思路清晰，記錄清楚，年齡：18~45歲；

　　2、物料轉(zhuǎn)運(yùn)記錄，跟進(jìn)產(chǎn)品配套；

　　3、產(chǎn)品領(lǐng)料配送班組。

　　招聘人數(shù)：10人，薪酬待遇：3000-6000元/月

　?。?）測(cè)試

　　崗位要求

　　1、懂電方面優(yōu)先錄用；

　　2、會(huì)使用電腦，年齡：18~45歲。

　　招聘人數(shù)：6人，薪酬待遇：3000-6000元/月

　?。?）單證文員

　　崗位要求

　　1、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上，會(huì)電腦，能接受加班的優(yōu)先考慮；

　　2、18-45歲。

　　3、文化程度：中等專科。

　　招聘人數(shù)：1人，薪酬待遇：3000-6000元/月

　?。?）QC

　　崗位要求

　　1、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上，會(huì)看圖紙優(yōu)先考慮；

　　2、20-45歲。

　　3、文化程度：中等專科。

　　招聘人數(shù)：1人，薪酬待遇：3000-6000元/月

　　聯(lián)系人：黎女士，聯(lián)系電話：18927840662

　　聯(lián)系地址：樂(lè)昌市樂(lè)廊路產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園1號(hào)

　　六、碧宏自動(dòng)化（廣東）有限責(zé)任公司

　　（1）焊工

　　崗位要求：

　　45歲以下，會(huì)看圖紙 ，能獨(dú)立完成產(chǎn)品焊接，有焊工證，會(huì)二保焊，氬弧焊優(yōu)先考慮。有3-5年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，不限學(xué)歷。

　　招聘人數(shù)：2人，薪酬待遇：5000-10000元

　　（2）質(zhì)檢主管

　　崗位要求：

　　編寫檢驗(yàn)流程、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 、熟練使用檢驗(yàn)工具。有3-5年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，大學(xué)?？茖W(xué)歷。

　　招聘人數(shù)：1人，薪酬待遇：5000-10000元

　　聯(lián)系人：鄭小姐，聯(lián)系電話：18148786155

　　聯(lián)系地址：樂(lè)昌市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園金嶺七路6號(hào)

　　七、樂(lè)昌市瑞華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

　?。?）銷售文員

　　崗位要求：

　　大專學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，負(fù)責(zé)協(xié)助整理、錄入客戶檔案。

　　招聘人數(shù)：1人，薪酬待遇：2500-2800元

　?。?）置業(yè)顧問(wèn)

　　崗位要求：

　　大專學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，負(fù)責(zé)項(xiàng)目一手房銷售。

　　招聘人數(shù)：5人，薪酬待遇：2500-10000元

　　聯(lián)系人：沈顯瑞，聯(lián)系電話：18033196019

　　聯(lián)系地址：樂(lè)昌市人民南路27號(hào)金色港灣營(yíng)銷中心

　　八、廣東弘德寶廚具有限公司

　?。?）辦公室人員

　　崗位要求：

　　40歲以下，會(huì)操作電腦，懂得各種辦公軟件操作。

　　招聘人數(shù)：1人，薪酬待遇：4000-6000元

　?。?）電工

　　崗位要求：

　　大專學(xué)歷，3-5年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，45歲以下，有電工證，白夜班能上。

　　招聘人數(shù)：1人，薪酬待遇：5000-10000元

　　聯(lián)系人：香潤(rùn)軒     聯(lián)系電話/手機(jī)：13412837234   

　　聯(lián)系地址：樂(lè)昌市樂(lè)昌產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園金嶺四路6號(hào)之一

　　九、廣東冠益燈飾有限公司

　?。?）外貿(mào)業(yè)務(wù)

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，外語(yǔ)、外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)，熟悉阿里巴巴國(guó)際站操作的優(yōu)先。

　　2、懂英文，具有良好的語(yǔ)言溝通及表達(dá)能力；

　　3、具備較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力，熟悉外貿(mào)流程；

　　4、吃苦耐勞，悟性強(qiáng)，具備積極主動(dòng)的尋找、開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶網(wǎng)絡(luò)的心態(tài)和執(zhí)行力。

　　5、做過(guò)銷售行業(yè),有1-2年的外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)擇優(yōu)錄取。

　　6、英文口語(yǔ)好的，有阿里巴巴平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

　　7、電腦熟練，有責(zé)任心，服從管理安排。招聘人數(shù)：10，薪酬待遇：5000-10000元/月

　　招聘人數(shù)：2人，薪酬待遇：面議

　　（2）采購(gòu)主管

　　崗位要求：

　　1、 負(fù)責(zé)采購(gòu)部各采購(gòu)員的訂單審核，負(fù)責(zé)整個(gè)采購(gòu)過(guò)程的監(jiān)督管理，保證物資采購(gòu)及時(shí)。

　　2 、負(fù)責(zé)采購(gòu)作業(yè)過(guò)程中因交期、質(zhì)量等原因引起的采購(gòu)事故的及時(shí)解決

　　3 、負(fù)責(zé)對(duì)某些不良原材料的退貨和處理

　　4、 保持與供應(yīng)商良好的合作關(guān)系，與供應(yīng)商就交貨期、數(shù)量等問(wèn)題進(jìn)行溝通。

　　5、 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，及各部門物品、材料需求，申請(qǐng)編制采購(gòu)工作計(jì)劃，并安排人員進(jìn)行采購(gòu)。

　　6、 協(xié)調(diào)處理采購(gòu)過(guò)程中突發(fā)的問(wèn)題。

　　7、 參與產(chǎn)品價(jià)格的議定，對(duì)比等篩選，嚴(yán)格控制采購(gòu)費(fèi)用。

　　8、負(fù)責(zé)及時(shí)有效的市場(chǎng)信息。

　　9、全面負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作，協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部工作事宜。                            10、年齡40歲以下，會(huì)電腦，會(huì)金碟ERP系統(tǒng)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　招聘人數(shù)：1人，薪酬待遇：面議

　　聯(lián)系人：趙曉東，聯(lián)系電話：18127396183

　　聯(lián)系地址：廣東省樂(lè)昌市六公里轉(zhuǎn)移工業(yè)園冠益燈飾有限公司

　　十、廣東省華滔鋁?？萍加邢薰?/p>

　　（1）焊工

　　崗位要求：

　　1、男女不限，20-50歲，能吃苦耐勞。

　　2、有焊工證優(yōu)先考慮，能看懂圖紙（做過(guò)鋁膜行業(yè)的優(yōu)先錄用）。

　　3、能接受兩班倒，半個(gè)月倒班，早班：8:00-17:30    中班：17:30-03:00  （九小時(shí)工作制，能接受加班）。

　　招聘人數(shù)：10名，薪酬待遇：6500-10000元/月

　　（2）普工

　　崗位要求：

　　1、男，年齡18歲--45歲，身體健康、能吃苦耐勞；做過(guò)鋁膜行業(yè)的優(yōu)先錄用

　　2、能適應(yīng)兩班倒；半個(gè)月倒班，早班：8:00-17:30    中班：17:30-03:00  （九小時(shí)工作制，能接受加班）

　　招聘人數(shù)：30名，薪酬待遇：5000-8000元/月

　　聯(lián)系人：林女士，聯(lián)系電話：18033198248

　　聯(lián)系地址：樂(lè)昌市樂(lè)昌產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園環(huán)園東路2號(hào)

　　十一、?廣汽埃安樂(lè)昌4S店

　?。?）銷售顧問(wèn)

　　崗位要求：

　　中專及以上學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)。?

　　整理各車型的銷售資料及客戶檔案。?

　　開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)，?完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。?

　　挖掘客戶需求，?實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。?

　　負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶試乘試駕引導(dǎo)工作?

　　招聘人數(shù)：4人，薪酬待遇：2000-5000元/月

　?。?）銷售主管

　　崗位要求：

　　大專及以上學(xué)歷，有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　崗位職業(yè)：

　　1.制定銷售計(jì)劃和策略：根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃和策略并確保團(tuán)隊(duì)成員理解和執(zhí)行這些計(jì)劃和策略。

　　2.管理和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)：包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和考核銷售人員，以及分配銷售任務(wù)和提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)

　　3.客戶關(guān)系管理：維護(hù)和開(kāi)拓客戶，建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道，以及處理客戶投訴和反饋。

　　4.銷售業(yè)績(jī)監(jiān)控：負(fù)麥監(jiān)督和匯報(bào)部門銷售任務(wù)的完成情況，以及組織安排銷售活動(dòng)和銷售現(xiàn)場(chǎng)的管理。

　　招聘人數(shù)：1人，薪酬待遇：3000-10000元/月

　　聯(lián)系人：吳經(jīng)理，聯(lián)系電話：15089888458

　　聯(lián)系地址：樂(lè)昌市樂(lè)城東環(huán)橫路3號(hào)順華雅苑1、2、3、4幢第一層A7區(qū)

　　十二、樂(lè)昌市建輝新能源汽車科技有限責(zé)任公司

　　（1）出租車司機(jī)

　　崗位要求：

　　1、持有C類以上（含C類）機(jī)動(dòng)車駕駛證。

　　2、3年內(nèi)無(wú)重大以上交通責(zé)任事故；經(jīng)出租車職業(yè)培訓(xùn)考試合格。

　　3、具備嫻熟的職業(yè)技能，還要具有良好的服務(wù)質(zhì)量。十分注重文明禮貌，著裝整潔、儀表端正、舉止文明、語(yǔ)言規(guī)范。

　　招聘人數(shù)：10，薪酬待遇：8000-10000元/月

　?。?）售后維修學(xué)徒

　　崗位要求：

　　1、年齡18至35 有駕駛證優(yōu)先。

　　2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能遵守公司的規(guī)章制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。

　　招聘人數(shù)：10，薪酬待遇：1620-4000元/月

　?。?）中工

　　崗位要求：

　　1. 年齡18-35，有駕駛證優(yōu)先

　　2.有一定的汽車維修和保養(yǎng)知識(shí)；

　　3.能獨(dú)立拆裝和更換汽車配件，汽車保養(yǎng)，判斷簡(jiǎn)單的故障；

　　4.熟悉各種車輛類型，具備一定的汽車維修技能；

　　5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　招聘人數(shù)：10，薪酬待遇：1620-4000元/月

　　聯(lián)系人：吳國(guó)雄，聯(lián)系電話：18407510568

　　聯(lián)系地址：樂(lè)昌市樂(lè)城東環(huán)路橫路3號(hào)順華雅苑3棟第一層29鋪

　　十三、韶關(guān)市駿海農(nóng)業(yè)科技有限公司

　　（1）食品檢驗(yàn)員

　　崗位要求：

　　大專及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量檢測(cè)、生物工程、化工、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有良好的溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力，服從上級(jí)安排。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　招聘人數(shù)：2人，薪酬待遇：3500-4000元/月

　?。?）機(jī)電維修兼叉車員

　　崗位要求：

　　有叉車證、電工證等相關(guān)行業(yè)證件，吃苦耐勞，具有良好的溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力，服從上級(jí)安排。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　招聘人數(shù)：1人，薪酬待遇：4000-5500元/月

　?。?）焊工

　　崗位要求：

　　有相關(guān)專業(yè)技術(shù)優(yōu)先，吃苦耐勞，具有良好的溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力，服從上級(jí)安排。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　招聘人數(shù)：5人，薪酬待遇：300元/天

　　（4）普工（臨時(shí)工）

　　崗位要求：

　　吃苦耐勞，具有良好的溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力，服從上級(jí)安排。

　　招聘人數(shù)：20人，薪酬待遇：3000-4000元/月

　　聯(lián)系人：鄧小姐，聯(lián)系電話：13192439066

　　聯(lián)系地址：六公里落葉果產(chǎn)業(yè)園區(qū)

　　十四、樂(lè)昌市泰瑞菲實(shí)業(yè)有限公司

　?。?）操作工

　　崗位要求：

　　操作工。

　　招聘人數(shù)：8人，薪酬待遇：4000-6000元/月

　?。?）品保

　　崗位要求：

　　有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　招聘人數(shù)：1人，薪酬待遇：4000-8000元/月

　　聯(lián)系人：鄧女士/聶先生，聯(lián)系電話：18675766175/13691811168

　　聯(lián)系地址：樂(lè)昌市樂(lè)昌產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園金嶺二路5號(hào)

　　十五、珠海艾文科技有限公司

　?。?）技術(shù)操作員

　　崗位要求：

　　1、18-45歲質(zhì)檢。

　　2、初中及以上學(xué)歷。

　　3、不限性別。

　　4、身體健康，無(wú)不良嗜好。

　　5、不適合有紋身、手抖人員。

　　招聘人數(shù)：10人，薪酬待遇：5500-7000元/月

　　聯(lián)系人：陳先生，謝小姐，聯(lián)系電話：18928091139/18923367430

　　聯(lián)系地址：珠海市高新區(qū)智能孵化基地3棟5樓

　　十六、樂(lè)昌市同路單采血漿有限公司

　?。?）護(hù)士

　　崗位要求：

　　中專/全日制大專及以上學(xué)歷。會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先考慮。

　　招聘人數(shù)：4人，薪酬待遇：5000-10000元/月

　?。?）宣傳管理

　　崗位要求：

　　全日制大專及以上學(xué)歷。3年以上市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先考慮。

　　招聘人數(shù)：2人，薪酬待遇：7000-12000元/月

　　（2）市場(chǎng)推廣員

　　崗位要求：

　　高中（中專）及以上學(xué)歷。會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先考慮。

　　招聘人數(shù)：8人，薪酬待遇：4000-8000元/月

　　聯(lián)系人：劉藝，聯(lián)系電話：13288947785

　　聯(lián)系地址：樂(lè)昌市樂(lè)廊路產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園3號(hào)